CO TOURS 02/05/2017

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==COMPTE RENDU DU CO==
 
==COMPTE RENDU DU CO==
* Présents :
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* Présents : Aurélie.B, Philippe.C, Doud, Audrey, Maud, Vincent L, Aurélie M, Marie laure, Violette, Camille, Maria, Bruno, Brigitte, Benjamin, Marc, Luc, Laure, Nicolas, Amandine, Sophie
* Aurélie.M, Philippe.C, Doud, Audrey, Maud, Vincent L, Aurélie M, Marie laure, Violette, Camille, Maria, Bruno, Brigitte, Benjamin, Marc, Luc, Laure, Nicolas, Amandine, Sophie
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====Projets Européens :====
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===Présentation des projets ===
* notre réflexion se porte sur les intérêts et les opportunités du numérique dans le champ de l'éducation et de l'insertion professionnelle.
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=====HGA :=====
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* [[Média:Gabare.pdf|projet Monnaie locale]] - référente Audrey : pour rappel concernant le fonctionnement de la Gabare voir la page [[Gabare]]
* l'association CY et la coopérative Artefacts souhaitent s'associer pour travailler à la diffusion la plus large possible de l'Histoire Générale de l’Afrique publiée par l’UNESCO sous la forme de 8 volumes.
+
* [[Média:HGA.pdf|projet HGA]] - référent Doud / la porte d'entrée pour voir l'état du projet : http://etherpad.pingbase.net/DwaQAIRAu7
 
+
* [[Média:EU.pdf|projet Europe]] - référent Doud
=====Chantier bois :=====
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* [[Média:Bois.pdf|projet Activité construction / bois]] - référent Victor Fayon
* deux jours de travail collectif et de bonnes idées : ownCloud/ARTEFACTS ET ENTREPRENEURS/Résidences Artefacts/2017/Residence bois/Fiches Objets
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=====Monnaie locale: =====
+
* c’est parti sur Tours !, Chaque coopérateurs/trices souhaitant intégrer la Gabare à leur fonctionnement (soit au niveau du salaire et /ou au niveau du règlement client/fournisseur) devra adhérer à titre individuel au réseau à raison de 5€/an
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====Pole écriture: ====
 
====Pole écriture: ====
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* [[Média:PoleEcriture.pdf|projet Pôle Ecriture]] - référente Marie Remande
 
Il s’adresse à tous types d'écritures : théâtrales, sonores, vidéo, ...
 
Il s’adresse à tous types d'écritures : théâtrales, sonores, vidéo, ...
 
Objectifs :
 
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* répondre à des appels d'offres
 
* répondre à des appels d'offres
 
* faire des performances
 
* faire des performances
* faire des résidences d'auteurs (difficille quand on pas pas fait plusieurs parutions)
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* faire des résidences d'auteurs (difficille quand on a pas fait plusieurs parutions)
 
* échange de compétences
 
* échange de compétences
 
* publication d'un recueil
 
* publication d'un recueil
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====Point étape des résidences: ====
 
====Point étape des résidences: ====
 
=====Paul et Violette=====
 
=====Paul et Violette=====
* article prévu dans la NWL.
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* article prévu dans la News letter
* point à prévoir pour l'AG de Juin.  
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* point à prévoir pour l'AG de Juin.
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=====Brigitte=====
 
=====Brigitte=====
 
* soucis rencontrés sur les outils collaboratifs
 
* soucis rencontrés sur les outils collaboratifs
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====Recherche de lieu à Tours====
 
====Recherche de lieu à Tours====
 
* présents : Brigitte, Aurélie, Violette, Marie-Laure, Maud, Marie, Marc...
 
* présents : Brigitte, Aurélie, Violette, Marie-Laure, Maud, Marie, Marc...
* intéressés : Frédérica, Romande Meryle (pas à la réunion)
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* intéressés : Frédérica, Meryl(pas à la réunion)
 
* espaces nécessaires : coworking, ateliers, expo
 
* espaces nécessaires : coworking, ateliers, expo
 
* lieux : place neuve : 2900 €/an avec 52m², europe : 4600 €/an 73m² avec 2 salles dont vitrine
 
* lieux : place neuve : 2900 €/an avec 52m², europe : 4600 €/an 73m² avec 2 salles dont vitrine
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* objectif temps : finaliser ça sur mai.
 
* objectif temps : finaliser ça sur mai.
 
* le modèle économique est à préciser pour savoir quelles parts des ventes qui seront réalisées seront consacrées au loyer partagé...
 
* le modèle économique est à préciser pour savoir quelles parts des ventes qui seront réalisées seront consacrées au loyer partagé...
 
====Point CS====
 
Nous avons un CS (sociétaire ++)
 
Nous avons des sociétaires moyennement éveillés 
 
on cherche à inventer un module/atelier pour aculturer les sociétaires pour monter avec les sociétaires
 
Quest ce que être sociétaire chez nous nous
 
etre sociétaire c'est le salarié ++ qui connait les instances, la règlementation pour lui et la coopérative
 
il existe un quizz en ligne
 
Discuter des pôles, périmetre intervention, stratégie, objectifs
 
=> à l'AG chaque pôle doit produire une fiche descriptive reprenant les points ci-dessus
 
=> Quels sont les attentes de chacun de cette formation.
 
 
  
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====Point Conseil de Surveillance====
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* nous avons un CS (qui sont des sociétaire ++)
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* nous avons des sociétaires moyennement éveillés 
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* on cherche à inventer un module/atelier/formation pour acculturer les sociétaires
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* comprendre qu'est ce qu'être sociétaire chez nous
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* être sociétaire c'est le salarié ++ qui connaît les instances, la réglementation
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* il existe un quizz en ligne créé par le CS, qui permet de vérifier ses connaissances
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* le rôle des pôles, périmètre d'intervention, stratégie, objectifs
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=> à l'AG de juin chaque pôle doit produire une fiche descriptive reprenant les points ci-dessus
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=> quelles sont les attentes de chacun de cette formation.
  
Atelier sociétariat a envisager avec le CS
+
====Atelier sociétariat====
Groupe 1
+
=====Groupe 1=====
Besoin d'avoir un cadre d'échange
+
* besoin de plus de visibilité :avoir un outil calendaire
outils pour savoir quel projets peuvent être présentés
+
** projets en cours
avoir une grille d'évaluation pour permettre un jugement des projets lors des choix en CA
+
** que sont devenus les projets?
Pouvoir suivre les différents projets (mémoire des projets) :
+
** où chercher les outils?
+
** synthèse pour retrouver l'historique de la coop
Avoir une synthèse par projet (historique daté) => "frise de dates" de chaque projet
+
** avoir une charte de la coop pour présenter ses valeurs pour que chaque pôle puisse s'en saisir
Avoir une charte de la coopérative pour partager une vision et savoir dans quelle vision peut s'inscrire les projets
+
** outils pour savoir quel projets peuvent être présentés
+
** avoir une grille d'évaluation pour permettre un jugement des projets lors des choix en CA
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** pouvoir suivre les différents projets (mémoire des projets) :
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=> faire une grille collectivement qui sera l'objet de l'atelier
  
Groupe 2
+
=====Groupe 2=====
Beaucoup de choses sur le wiki mais pas forcément à l'aise sur cet outil là => davantage valoriser les infos du wiki
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* beaucoup de choses sur le wiki mais pas forcément à l'aise sur cet outil là => davantage valoriser les infos du wiki
=> Identifier les compétences
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* mieux comprendre l'arborescence du WIKI
Format oral : prsentation avec actu du moment
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* identifier les compétences de chacun
Besoin de mieux comprendre la structure générale de coop : au niveau admin, gérance, ...
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* CO avec format oral : présentation avec actu du moment
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* besoin de mieux comprendre la structure générale de la coop : au niveau admin, gérance, ...
Groupe 3
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Comment on devient sociétaire.
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=====Groupe 3=====
Qu'est ce qui fait qu'un sociétaire pourrait ne pas être accepté
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* comment on devient sociétaire?
   
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* qu'est ce qui fait qu'un sociétaire pourrait ne pas être accepté?
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  '''Pour rappel / éléments réglementaires'''
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- on est obligé de présenter la candidature au sociétariat dans les 3 ans après la signature de son contrat de travail ou de son CAPE (les 3 ans courent à partir de la date de signature du CAPE),
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faute de quoi on est licencié
 +
- si on est pas élu par ses pairs on est licencié
 +
- si on a moins d'un an dans la coopérative et qu'on est salarié, alors la candidature d'accès au sociétariat est validée par les gérants
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- si on a plus d'un an, la candidature est présentée directement à l'AG
  
  
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'''Pour mieux connaitre les projets en cours :'''
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pour les '''projets inscrits dans le cadre de marchés publics''' / appels d'offres :/ownCloud/ARTEFACTS ET ENTREPRENEURS/MARCHES PUBLICS
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pour d''''autres projets emblématiques''' : http://documentation.artefacts.coop/index.php?title=Cat%C3%A9gorie:LES_PROJETS#2017_-_Boutique_permanente
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pour connaitre l''''actu des entrepreneurs''' : la newsletter
  
JavaScript license information
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==Pas de CO en juin car AG à Orléans, le 28 juin 2017==

Version actuelle en date du 28 Juin 2017 à 06:35


Lieu Tours
Date 2017/05/02

Sommaire

[modifier] Liste des comités d'orientation




Pépinière Sanitas

[modifier] ORDRE DU JOUR

  • projets Européens
  • chantier bois
  • étape des résidences
  • pôle écritures
  • monnaie locale
  • recherche de lieu à Tours
  • point CS (Conseil de Surveillance)
  • atelier sociétariat a envisager avec le CS

N'oubliez pas d'apporter de quoi vous sustenter ;-)

[modifier] COMPTE RENDU DU CO

  • Présents : Aurélie.B, Philippe.C, Doud, Audrey, Maud, Vincent L, Aurélie M, Marie laure, Violette, Camille, Maria, Bruno, Brigitte, Benjamin, Marc, Luc, Laure, Nicolas, Amandine, Sophie


[modifier] Présentation des projets

[modifier] Pole écriture:

Il s’adresse à tous types d'écritures : théâtrales, sonores, vidéo, ... Objectifs :

  • se soutenir
  • se relire collectivement
  • répondre à des appels d'offres
  • faire des performances
  • faire des résidences d'auteurs (difficille quand on a pas fait plusieurs parutions)
  • échange de compétences
  • publication d'un recueil

Ce pôle pourrait s'associer avec d'autres pôles... ou rendre des services aux autres pôles.

[modifier] Point étape des résidences:

[modifier] Paul et Violette
  • article prévu dans la News letter
  • point à prévoir pour l'AG de Juin.
[modifier] Brigitte
  • soucis rencontrés sur les outils collaboratifs
  • travail à faire autour du scénario d'utilisation du projet ; date de réunion en cours de recherche.
  • proposition simplifiée en cohérence avec le budget disponible.
  • contact pris avec le FUNLAB pour co-construire le mobilier en partenariat avec co-utilisation.

[modifier] Recherche de lieu à Tours

  • présents : Brigitte, Aurélie, Violette, Marie-Laure, Maud, Marie, Marc...
  • intéressés : Frédérica, Meryl(pas à la réunion)
  • espaces nécessaires : coworking, ateliers, expo
  • lieux : place neuve : 2900 €/an avec 52m², europe : 4600 €/an 73m² avec 2 salles dont vitrine
  • une discussion s'est entamée sur les avantages et inconvénients de chaque local.
  • un budget min a été proposé par chacun. La somme donne 190 € /mois (avec les personnes présentes à la réunion) sur les 235 pour le Sanit et 360 pour l'Europe.
  • l'idée est aussi de proposer un espace de travail pour les réunion des pôles quand c'est pas possible a la pépinière
  • objectif temps : finaliser ça sur mai.
  • le modèle économique est à préciser pour savoir quelles parts des ventes qui seront réalisées seront consacrées au loyer partagé...

[modifier] Point Conseil de Surveillance

  • nous avons un CS (qui sont des sociétaire ++)
  • nous avons des sociétaires moyennement éveillés 
  • on cherche à inventer un module/atelier/formation pour acculturer les sociétaires
  • comprendre qu'est ce qu'être sociétaire chez nous
  • être sociétaire c'est le salarié ++ qui connaît les instances, la réglementation
  • il existe un quizz en ligne créé par le CS, qui permet de vérifier ses connaissances
  • le rôle des pôles, périmètre d'intervention, stratégie, objectifs
=> à l'AG de juin chaque pôle doit produire une fiche descriptive reprenant les points ci-dessus
=> quelles sont les attentes de chacun de cette formation.

[modifier] Atelier sociétariat

[modifier] Groupe 1
  • besoin de plus de visibilité :avoir un outil calendaire
    • projets en cours
    • que sont devenus les projets?
    • où chercher les outils?
    • synthèse pour retrouver l'historique de la coop
    • avoir une charte de la coop pour présenter ses valeurs pour que chaque pôle puisse s'en saisir
    • outils pour savoir quel projets peuvent être présentés
    • avoir une grille d'évaluation pour permettre un jugement des projets lors des choix en CA
    • pouvoir suivre les différents projets (mémoire des projets) :

=> faire une grille collectivement qui sera l'objet de l'atelier

[modifier] Groupe 2
  • beaucoup de choses sur le wiki mais pas forcément à l'aise sur cet outil là => davantage valoriser les infos du wiki
  • mieux comprendre l'arborescence du WIKI
  • identifier les compétences de chacun
  • CO avec format oral : présentation avec actu du moment
  • besoin de mieux comprendre la structure générale de la coop : au niveau admin, gérance, ...
[modifier] Groupe 3
  • comment on devient sociétaire?
  • qu'est ce qui fait qu'un sociétaire pourrait ne pas être accepté?
Pour rappel / éléments réglementaires
- on est obligé de présenter la candidature au sociétariat dans les 3 ans après la signature de son contrat de travail ou de son CAPE (les 3 ans courent à partir de la date de signature du CAPE), 
faute de quoi on est licencié
- si on est pas élu par ses pairs on est licencié
- si on a moins d'un an dans la coopérative et qu'on est salarié, alors la candidature d'accès au sociétariat est validée par les gérants
- si on a plus d'un an, la candidature est présentée directement à l'AG


Pour mieux connaitre les projets en cours :

pour les projets inscrits dans le cadre de marchés publics / appels d'offres :/ownCloud/ARTEFACTS ET ENTREPRENEURS/MARCHES PUBLICS
pour d'autres projets emblématiques : http://documentation.artefacts.coop/index.php?title=Cat%C3%A9gorie:LES_PROJETS#2017_-_Boutique_permanente
pour connaitre l'actu des entrepreneurs : la newsletter

[modifier] Pas de CO en juin car AG à Orléans, le 28 juin 2017

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