CO Tours, 12/2013

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(Le Comité d'Orientation)
(Les formations (en interne + droit de tirage))
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====Les formations (en interne + droit de tirage)====
 
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* Formations socle Odyssée/Artéfacts : gratuites pour tous les entrepreneurs accompagnés et salariés:
 
* Formations socle Odyssée/Artéfacts : gratuites pour tous les entrepreneurs accompagnés et salariés:
Formations rémunérées 350 euros/jour,priorité coopérateurs mais possibilité d'intervenants extérieurs.
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Formations rémunérées 350 euros/jour,priorité coopérateurs mais possibilité d'intervenants extérieurs
 
Outils collaboratifs : Cyrille
 
Outils collaboratifs : Cyrille
 
Scribus 1 et 2: Luc
 
Scribus 1 et 2: Luc
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* Formations extérieures soit sous forme du DIF (mais peu intéressante) ou de "droit de tirage" :  
 
* Formations extérieures soit sous forme du DIF (mais peu intéressante) ou de "droit de tirage" :  
 
Possibilité d'être pris en charge intégralement sur 2000 euros / plafond max payé par l'OPCA 70h max/ 40 euros de l'heure max et si dépassement du plafond, financement personnel.
 
Possibilité d'être pris en charge intégralement sur 2000 euros / plafond max payé par l'OPCA 70h max/ 40 euros de l'heure max et si dépassement du plafond, financement personnel.
 
  
 
====CAE // La convention du Conseil Régional (renouvellement en attente)====
 
====CAE // La convention du Conseil Régional (renouvellement en attente)====

Version du 10 Decembre 2013 à 19:53


Lieu Tours
Date 2013/12/09

Sommaire

Liste des comités d'orientation




Proposition d'ordre du jour

  • Le tour de table des projets (5mn/pers)
  • Les formations (en interne + droit de tirage)
  • CAE : La convention du Conseil Régional (renouvellement en attente)
  • Question adhésion Crésol (Pascal représentant Artéfacts/Artéfacts intègre CA Crésol)
  • Les projets sur Orléans (boutique éphémère/ Galeries/ festival)
  • Le Comité d'Orientation (horaires/ soirées thématiques/ projections en format court/ expositions...)

Rappel :


Compte rendu :

Le tour de table des projets

  • Maria : salariée depuis avril 2012 - céramiste/ projets expos/ ateliers ...
  • Karine : salariée depuis décembre 2013 - céramiste/ atelier sur Blois/ dispositif Aux arts lycéen
  • Marc : salarié depuis juin 2013 - création site Internet/ projet création d'un réseau d'artisans écologiques/ projet site Internet entrepreneurs ESS
  • Laurène : salariée depuis avril 2013 - "Caterinettes" catering bio local pour cies/festivals/ projet de proposer du catering à la pépinière le lundi
  • Aurelie : salariée depuis avril 2013 - "caterinettes" catering bio local pour cies/festivals/ projet de proposer du catering à la pépinière le lundi
  • Pascal : salarié depuis mars 2012 - Vidéaste / Web TV / Tournage
  • Luc : salarié depuis juin 2012 - développeur informatique, spécialisation sur la géomatique/ cartographie/ dev web
  • Catherine : salariée depuis janvier 2013 - écriture collaborative / chargée de projets culturels


Les formations (en interne + droit de tirage)

  • Formations socle Odyssée/Artéfacts : gratuites pour tous les entrepreneurs accompagnés et salariés:

Formations rémunérées 350 euros/jour,priorité coopérateurs mais possibilité d'intervenants extérieurs Outils collaboratifs : Cyrille Scribus 1 et 2: Luc Wordpress : Marc Newsletter : Pascal

  • Formations internes, d'un coopérateur à l'autre :

Faire sa demande de formation/ proposition de mise en place de la formation/ ouverte à tous/ permet d'être payé au prix que l'on coûte et d'être pris en charge par l'OPCA.

  • Formations extérieures soit sous forme du DIF (mais peu intéressante) ou de "droit de tirage" :

Possibilité d'être pris en charge intégralement sur 2000 euros / plafond max payé par l'OPCA 70h max/ 40 euros de l'heure max et si dépassement du plafond, financement personnel.

CAE // La convention du Conseil Régional (renouvellement en attente)

Historique : La CAE est Financée par la Région via un convention triennale + une partie par les entrepreneurs salariés

  • sur Orléans, création d'une ligne d'un aménagement d'une convention des groupements d'employeurs / Convention sur 3 ans.
  • fin de la convention de la Région sur Orléans en décembre 2013.
  • nous savons qu'Odyssée n'a pas été renouvelée en 2012

Nos craintes :

  • La convention pour Artéfacts ne serait pas renouvelée après renseignements (en attente réponse définitive, un courrier est dans les mains du Président de la Région).

Conséquences :

  • le poste d'Emmanuel saute / Orléans devient une Scop et n'est plus une CAE.
  • Tours continue, mais Emmanuel n'est plus gérant.
  • accompagnement vers une transition/ changement de gérant et un départ d'Emmanuel en janvier 2014.
  • le gérant doit être salarié dans la scop
  • réflexions prévues sur ce sujet au prochain CA sur Orléans en décembre


Question adhésion Crésol (Pascal représentant Artéfacts/Artéfacts intègre CA Crésol)

  • Coopération Artéfacts/Crésol donc proposition d'adhésion d'Artéfacts au Crésol.
  • Pascal en tant que Président du Crésol souhaite représenter Artéfacts au sein du Crésol.
  • Sur le principe une adhésion est logique mais il faut des éclairages sur l'objet du Crésol.
  • Vote à la prochaine AG Artéfacts


Les projets en cours et à venir sur Orléans (boutique éphémère/ Galeries/ festival)

  • boutique éphémère à Orléans tous le mois de décembre pour les créateurs artistes et artisans en partenariat avec une asso
  • ateliers d'artistes à la source au minimum pour 6 mois avec logement (résidence possible
  • événement artistique à Orléans dans l'été / espace exposition arts plastiques, artisanat et + sur Orléans 300m2
  • paniers culturels : projet amorcé, 2 stagiaires + une chargée de com . Le 1er panier prévu pour janvier 2014 sur Orléans 30 euros le panier.


Le Comité d'Orientation

Horaires :

  • après midi à 15h ou soirée 17? 18h?
  • tenir compte des problématiques géographiques/ climatiques/ familiales ou professionnelles
  • Proposition à venir : un Framapad pour exprimer son positionnement afin d'être plus performant puis proposer un votre via un Framadate pour fixer le prochain CO début janvier 2014 (2ème semaine)
Outils personnels
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