Septembre 2015
De documentation.
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* prochain CO les élections pour les syndiqués, celui d'après pour les salariés non salariés | * prochain CO les élections pour les syndiqués, celui d'après pour les salariés non salariés | ||
* '''plus d'information ici : http://documentation.artefacts.coop/index.php/Repr%C3%A9sentant_du_personnel''' | * '''plus d'information ici : http://documentation.artefacts.coop/index.php/Repr%C3%A9sentant_du_personnel''' | ||
| + | * la coopérative doit 10h/mois au représentant du personnel | ||
| + | * les candidats doivent faire une lettre de motivation au gérant | ||
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Version du 28 Septembre 2015 à 09:36
Sommaire |
Proposition d'ordre du jour=
- Mutuelle
- Union Social des SCOP
- Grille d'évaluation pour entretiens individuels
- Risques au travail
- Préparation de marchés publics
Rappel :
- Le WIKI : http://documentation.artefacts.coop/index.php/Accueil
- Le site de veille économique : http://veille.artefacts.coop/
- Le site de la coopérative : http://artefacts.coop/
- Le site des Arteliers à Orléans La Source : http://www.arteliers.org/
Compte rendu
Mutuelle
Union Social des SCOP
Grille d'évaluation pour entretiens individuels
- nous avons l'obligation de rencontrer les entrepreneurs une fois l'année
- nous vous proposons d'utiliser une grille pour la conduite de cet entretien
- la grille proposée est téléchargeable ici : la grille
- vous pouvez l'amender et me la retourner
- la grille interroge votre relation à votre projet personnel, aux autres, à la coopérative
Représentant du personne
- c'est une obligation pour nous
- l'élection renvoie à un protocole précis
- peuvent se proposer pour les deux postes (titulaires et suppléant)
- prochain CO les élections pour les syndiqués, celui d'après pour les salariés non salariés
- plus d'information ici : http://documentation.artefacts.coop/index.php/Repr%C3%A9sentant_du_personnel
- la coopérative doit 10h/mois au représentant du personnel
- les candidats doivent faire une lettre de motivation au gérant
Risques au travail
- nous avons l'obligation d'interroger le sujet des risques au travail
- nous vous communiquerons des documents qu'il vous faudra remplir pour savoir si vous y avez réfléchi et ce que vous mettez en place pour réduire les risques
Préparation de marchés publics
- les marchés publics sont des opportunités économiques
- pour répondre à un marché public il faut anticiper, notamment se demander sur quel type de service on veut se positionner...préparer des réponses types, construire un référentiel d'expériences
- pour optimiser la visibilité de la coopérative on peut imaginer organiser des temps d'information en direction de nos partenaires institutionnels
