Septembre 2015

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* vous pouvez l'amender et me la retourner
 
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* la grille interroge votre relation à votre projet personnel, aux autres, à la coopérative
 
* la grille interroge votre relation à votre projet personnel, aux autres, à la coopérative
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====Représentant du personne====
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* c'est une obligation pour nous
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* l'élection renvoie à un protocole précis
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* peuvent se proposer pour les deux postes (titulaires et suppléant)
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* prochain CO les élections pour les syndiqués, celui d'après pour les salariés non salariés
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* plus d'information ici :
  
 
====Risques au travail====
 
====Risques au travail====

Version du 28 Septembre 2015 à 09:34

Sommaire

Proposition d'ordre du jour=

  • Mutuelle
  • Union Social des SCOP
  • Grille d'évaluation pour entretiens individuels
  • Risques au travail
  • Préparation de marchés publics


Rappel :

Compte rendu

Mutuelle

Union Social des SCOP

Grille d'évaluation pour entretiens individuels

  • nous avons l'obligation de rencontrer les entrepreneurs une fois l'année
  • nous vous proposons d'utiliser une grille pour la conduite de cet entretien
  • la grille proposée est téléchargeable ici : la grille
  • vous pouvez l'amender et me la retourner
  • la grille interroge votre relation à votre projet personnel, aux autres, à la coopérative

Représentant du personne

  • c'est une obligation pour nous
  • l'élection renvoie à un protocole précis
  • peuvent se proposer pour les deux postes (titulaires et suppléant)
  • prochain CO les élections pour les syndiqués, celui d'après pour les salariés non salariés
  • plus d'information ici :

Risques au travail

  • nous avons l'obligation d'interroger le sujet des risques au travail
  • nous vous communiquerons des documents qu'il vous faudra remplir pour savoir si vous y avez réfléchi et ce que vous mettez en place pour réduire les risques

Préparation de marchés publics

  • les marchés publics sont des opportunités économiques
  • pour répondre à un marché public il faut anticiper, notamment se demander sur quel type de service on veut se positionner...préparer des réponses types, construire un référentiel d'expériences
  • pour optimiser la visibilité de la coopérative on peut imaginer organiser des temps d'information en direction de nos partenaires institutionnels
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