Entreprise Individuelle & Intermittence
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− | + | Ce barême est fixé pour 2014 à 594.51 € mensuels pour la première année d’activité et à 844.83 € pour la deuxième année.<br> | |
− | + | Ce montant est ensuite divisé par le SMIC horaire brut, le résultat correspondant au nombre d’heures théoriquement travaillées qui sert en même temps à calculer le nombre de jours non indemnisables.<br> | |
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Version du 2 Fevrier 2016 à 11:42
Pour rappel
Une circulaire du ministère de la Culture précise que l’artiste interprète qui se décide à être autoentrepreneur (donc Travailleur indépendant) doit prendre une licence d’entrepreneur de spectacles, s’inscrire au RCS (registre du commerce et des sociétés) : dans ce cas, la présomption de salariat tombe et l’artiste ne peut plus ouvrir de droits à l’intermittence (il bénéficiera cependant de ses droits jusqu’à épuisement de son intermittence...). Le seul cumul possible est celui avec une activité qui n’a rien à voir avec son activité principale (artiste plasticien, charcutier...). Mais l’artiste doit quand même déclarer l’ensemble de ses revenus. Pôle emploi appliquera une règle de calcul détaillée dans une circulaire Unédic du 25 mai 2012.
Compatibilité
Si elle souhaite devenir auto-entrepreneur, la personne intermittente devra choisir une activité sans rapport avec l’activité exercée habituellement en tant qu’intermittent du spectacle (article L.7121-3 du code du travail).
Le statut d'auto-entrepreneur est compatible avec celui de l’intermittence.
L’exercice d’une activité sous le régime auto-entrepreneur « transforme » les recettes mensuelles dégagées, en nombre d’heures travaillées.
Ainsi, les allocations chômage sont calculées en fonction d’une rémunération théorique, elle même calculée en fonction d’un barême forfaitaire fixé par l’URSSAF dans le cadre d’une création d’entreprise.
Ce barême est fixé pour 2014 à 594.51 € mensuels pour la première année d’activité et à 844.83 € pour la deuxième année.
Ce montant est ensuite divisé par le SMIC horaire brut, le résultat correspondant au nombre d’heures théoriquement travaillées qui sert en même temps à calculer le nombre de jours non indemnisables.