Fiche la mutuelle d'Artéfacts
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NB : La mutuelle apparaitra comme charge patronale et salariale sur les paies (50% en patronal 50% en salarial) | NB : La mutuelle apparaitra comme charge patronale et salariale sur les paies (50% en patronal 50% en salarial) |
Version du 22 Octobre 2015 à 17:23
Mutuelle
Avant toute chose il faut savoir que les cas suivants sont dispensés d'adhésion obligatoire :
- Tout salarié présent à Artefacts au moment de l'instauration, par décision unilatérale de l'employeur, d'un régime collectif comportant une cotisation salariale, peut décider de ne pas adhérer au contrat ;
- les détenteurs d'un CDD (contrat de travail à durée déterminée) ;
- le bénéficiaire d'une couverture complémentaire obligatoire de frais médicaux dans le cadre d'un autre emploi (salariés à employeurs multiples), deux options sont possibles :
garder les deux mutuelles, l'une à titre principal et l'autre à titre complémentaire comme une surcomplémentaire de santé ;
converser l'une d'entre elles, à condition de prouver la nature obligatoire de celle pour laquelle, l'individu aura opté ;
un salarié déjà couvert par la mutuelle obligatoire du conjoint ;
les travailleurs saisonniers ;
le bénéficiaire de la CMU Complémentaire (CMUC), de l'ACS (aide à la complémentaire santé) ou d'une complémentaire individuelle.
Attention si à un moment donné un salarié ne rempli plus une de ces conditions il est obligé d'adhérer
Un comparatif sur 6 mutuelles a été établi
seules deux semblent convaincantes avec des tarifs équivalents :
- Harmonie mutuelle avantages : des boutiques partout notamment Orléans, Tours et Nantes un service juridique qui établie le document officiel collectif plus clair et plus évolutif dans les prestation demandées supérieures inconvénients : à déterminer par une étude plus approfondie
- MUCS avantage : proche des scop inconvénients : document officiel collectif non rédigé pas de boutique
Tarifs salarié seul harmonie 32,85 MUCS 31,88 MUCS ++ 52,97 + conjoint harmonie 36,13 MUCS 31,88 MUCS ++ 52,97 + enfant harmoni 20,16 MUCS 92,51 MUCS 156,02
donc pour une famille de 1 enfant mucs coute 92,51 euros et Harmonie 89,14 pour des tarifs équivalents
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NB : La mutuelle apparaitra comme charge patronale et salariale sur les paies (50% en patronal 50% en salarial)