Réunion du 22 janvier
De documentation.
(Différences entre les versions)
(→Délégation CAE au sein de l'URSCOP) |
(→Un gros manque d'informations en général =) |
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* quel intérêt, quelles mission pour la personne qui a été recrutée ? | * quel intérêt, quelles mission pour la personne qui a été recrutée ? | ||
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* sur les expériences dans les CAE, bonnes ou mauvaises | * sur les expériences dans les CAE, bonnes ou mauvaises | ||
* sur ce qui se passe au national | * sur ce qui se passe au national | ||
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| + | * d'autant que les CAE ont chacune des fonctionnements très différents (politique du sociétariat, implication des entrepreneurs, plan comptable, choix des outils,...) | ||
| + | * et même si on pense que nous sommes à un moment clef (loi ESS, loi sur les CAE,..) | ||
| + | * CPE est perçu comme une organisation de lobbying pour promouvoir le modèle des CAE, proposer des formations pour les cadres, et ??) | ||
====Comment on construit une identité commune ?==== | ====Comment on construit une identité commune ?==== | ||
Version du 23 Janvier 2013 à 19:09
Mardi 22 janvier 2013 – Comité territorial
Présents :
- Félicie Domène : Présidente Directrice Générale Coopérer Pour Entreprendre
- Amélie Garreta : Territoire Grand Est
- Stéphane Bossuet : Représentant Culture
- Charles Etienne Dupré la Tour : Représentant SAP
- Dominique Giacometti : Territoire Centre Est
- François Noguet : Coopérer Pour Entreprendre
- Emmanuel Doudat : Territoire Ile-de-France, Centre, Haute-Normandie
- Alain Bouchon : Territoire Grand Ouest
Ordre du jour
Nos problèmes
La question de la difficulté des territoires d'exister.
- question récurrente qui continue de poser des problèmes dans le Grand Est et le Grand Ouest entre autre, où les coopérations semblent difficiles.
- réflexion sur la nécessité de sortir du bénévolat et de valoriser le travail d'une personne dédiée à l'animation des territoires - peu probable, pour quoi faire exactement ?
Réorganisation de la tête de réseau et de la manière dont c'est perçu
- peu d'informations donc pas tout compris
Délégation CAE au sein de l'URSCOP
- peut-être perçu comme une obligation pour rapprocher les réseaux
- quel intérêt, quelles mission pour la personne qui a été recrutée ?
Un gros manque d'informations en général
- sur les expériences dans les CAE, bonnes ou mauvaises
- sur ce qui se passe au national
- donc problème d'appartenance au réseau, problème identitaire : on fait quoi ensemble, on sert à quoi, on va où ?
- d'autant que les CAE ont chacune des fonctionnements très différents (politique du sociétariat, implication des entrepreneurs, plan comptable, choix des outils,...)
- et même si on pense que nous sommes à un moment clef (loi ESS, loi sur les CAE,..)
- CPE est perçu comme une organisation de lobbying pour promouvoir le modèle des CAE, proposer des formations pour les cadres, et ??)
Comment on construit une identité commune ?
- des outils communs
- de l'information qui circule
- des projets ensemble
- des combats collectifs
Des solutions :
- des outils collaboratifs (aggrégation d'info veille type Netvibe et partage de nos réalistés et de ressources via un WIKI)
- de la comm : relevé de décisions et informations,
- un ou des projets communs
- veiller à un enrichissement personnel à chaque séance
- un lieu qui nous identifie
- une rencontre annuelle pour faire sens commun
- Licence de marque
- une cellule de soutien au développement de projets innovants (comment les produits de nos entrepreneurs peuvent s'exporter)
Info :
- Loi ESS pour septembre
- Loi CAE pour l'automne
- Congé sans solde si pas de CAPE : on solde avec un bulletin de salaire mais sans temps de travail.
- passer des sous sur n+1 :
- provision pour risque et charge pour mettre des sous l'année d'après et c'est fiscalisé - ou provision sur rémunération sur 6 mois non fiscalisable (provisionner par rapport au brut chargé
Les propositions validées :
- des kits technique et politiques
- ++ des outils (des statistiques, des outils admins, des supports de com)
- ++ des temps de rencontres
- offres d'emplois, gestion RH au sein du réseau
- + des méthodes pour l'animation des territoires (sur le dev, sur les porjets, sur les problèmes)
- ++ compte rendu / rendu de décisions - en fin de réunion (bilan, analyse, prospection)
- définition des missions de l'animateur territorial
- info du CA au CT
- inventer du donnant donnant
- affecter le BP2013 du CT à ces décisions
Relevé de décisions : - Stephane, François, Doud : travaillent pour définir les besoins d'outils > cahier des charges > production d'un outils partage, collecte, co-production de données > réunion TALA dans 3 semaines : 18 février réunion point étape. 17h - rassembler les dirigeants de chaque coopérative les 27/06 du réseau CPE au mois de juin, avec l'AG : le 28/06 au Crédit Coop - concernant l'animation du CT, Stephane structure une méthodo avec des outils - prochain CT 27 mars - validation des indicateurs proposés par le groupe technique : voir documents dans CT - projet de la conférence SCOP de faire se rencontrer les deux réseaux (Copéa et CPE) à l'automne - discussions le 20/02 - BP : 25 000 € sur 2013 + 12 000 € - on a réaffirmer les bases de l'attribution des financements (transférable, porté par un territoire et ou un groupe thématique, pas de prise en charge du coût de fonctionnement des territoires, projet pas déjà ralisé, un livrable diffusable, la participation par projet doit être co-financé, date limite au 20 mars)
Calendrier
Prochaines réunions :
