La formation

De documentation.
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Sommaire

Qu'est ce qu'une action de formation ?


G 1 / Des objectifs

G 1 / Des contenus

  • Un essaie de formulation des objectifs

G 2 / Des méthodes / des processus pédagogiques

  • Identification des différents courants et de leurs intérêts

G 2 / Des outils

  • Compréhension de la relation qui existe entre outils et apprentissages

G3 / Un public

  • Repérage des besoins ?
  • Quels sont leurs capacités : notion de prérecquis, de capacité suivant le niveau de développement

G3 / Mette en place un système d'évaluation des objectifs de la formation ?

  • qu'est ce qu'on évalue ?
  • quand évalue t-on ?
  • qui évalue ?
  • quelles méthodes et outils pour les évaluations ?

Comment mettre en place une action de formation ?

Un cadre administratif

  • la formation initiale
  • la formation tout au long de la vie
    • un numéro délivré par la DIRECCTE
    • une convention de formation
    • des contenus, objectifs, prérecquis, planning...

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