Indicateurs-sociétariat

Bien commun

• Les activités contribuent-elles au développement des pers
• Les activités contribuent-elles à la lutte contre les exclusions
• Les activités contribuent-elles à la préservation de l'environnement
• Les activités contribuent-elles à une autre finalité sociétale
• Les activités répondent-elles à un besoin peu ou mal couvert sur le territoire 
• La tarification proposée permet-elle l'accès aux produits ou services à un public large 
• Les parties prenantes sont-elles associées à la définition du projet et à ses évolutions
• Les parties prenantes sont-elles associées à la mise en oeuvre et au suivi opérationnel des activités
• Les acteurs du projet bénéficient-ils de formation pour faciliter le travail en équipe et la coopération
• Existe-t-il dans l'organisation des dispositifs d'évaluation et d'amélioration des pratiques
• L'organisation participe-t-elle à une ou plusieurs fédérations ou réseaux
• L'organisation est-elle engagée dans des pratiques de mutualisation (moyens, compétences) ou de partenariats avec d'autres acteurs
• L'organisation est-elle innovante
• L'organisation est-elle engagée dans des processus d'essaimage sur d'autres territoires
• L'organisation offre-t-elle à ses salariés des conditions de travail et une qualité de travail qui leur conviennent
• L'organisation permet-elle aux adhérents/associés/sociétaires qui sont actifs dans son fonctionnement d'acquérir des compétences et des savoirs faire utiles dans * leur vie professionnelle et sociale
• L'organisation assure-t-elle à ses fournisseurs une relation durable et équitablement rémunérée
• L'organisation a-t-elle mis en place un processus de sélection de ses fournisseurs tenant compte de leurs pratiques en matière sociale et environnementale
• L'organisation a-t-elle une politique spécifique en matière environnementale (objectifs, moyens, suivi spécifique) 
• L'organisation a-t-elle engagé des actions d'éducation de ses parties prenantes à l'Economie Sociale et Solidaire et au développement durable
• Les ressources de la structure sont-elles diversifiées
• Les usagers ou clients ainsi que les partenaires sont-ils fidèles à la structure 
• Les ressources de la structure sont-elles suffisantes pour exercer l'activité et développer le projet
• Les richesses créées par la structure sont-elles réparties équitablement

Intérêt général

• Votre initiative ne recherche pas le profit économique
• Votre initiative cherche le profit économique
• Votre initiative préfère protéger ses travaux et ne pas les diffuser à d'autres
• Votre initiative est visible, ouverte et transparente, ce qui lui permet d'être adaptée par d'autres
• Votre initiative protège/étend les Biens Communs, les ressources qui appartiennent à tous
• Votre initiative se concentre sur d'autres domaines que les Biens Communs
• Votre initiative est gérée par ses représentants
• Votre initiative progresse par décisions horizontales collectives