Fiche délégué du personnel
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* et lui faire part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la réglementation du travail | * et lui faire part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la réglementation du travail | ||
* Faire des suggestions sur l’organisation générale de l’entreprise | * Faire des suggestions sur l’organisation générale de l’entreprise | ||
| + | * Rencontrer chaque membre du personnel y compris à son poste de travail sans entraver son travail. | ||
* Être les interlocuteurs de l’inspecteur du travail | * Être les interlocuteurs de l’inspecteur du travail | ||
| − | * Être consultés sur | + | * Être consultés sur les licenciements économiques, la durée du travail ,la formation professionnelle |
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Version du 8 Novembre 2018 à 21:19
Qu'est-ce que le "Délégué du Personnel" :
- Présentation Artéfacts du délégué du personnel
- du personnel (DP) (vosdroits.service-public.fr)
- délégués du personnel : missions et moyens d’action (travail-emploi.gouv.fr)
Ses missions
- Représenter le personnel auprès de l’employeur
- et lui faire part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la réglementation du travail
- Faire des suggestions sur l’organisation générale de l’entreprise
- Rencontrer chaque membre du personnel y compris à son poste de travail sans entraver son travail.
- Être les interlocuteurs de l’inspecteur du travail
- Être consultés sur les licenciements économiques, la durée du travail ,la formation professionnelle
Élection
- Élection du délégué du personnel: http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/reglementation/developpement-entreprise/droit-social/l-election-du-delegue-du-personnel
- pour le protocole pré-électoral (ch.gasp.pagesperso-orange.fr)
