Chantier formation

Contexte :

• les actions de formation représentent une partie non négligeable des activités de la coopérative, dont une partie est externalisée ;
• ces activités nécessitent l'utilisation d'espaces et la disponibilité de formateurs ;
• nous avons des spécificités : modules courts – pratico pratique – libre, etc qui nous positionnent comme seuls ou presque sur certaines offres de formation ;
• un développement fort suppose une démarche commerciale organisée (et spécifique).
• Artefacts est référencée comme organisme de formation.

Objectifs :

• soutenir le développement d'activités de formation.

Contenus :

• référencer les offres de formation au sein de la coopérative ;
• définir l'intérêt, la forme d'un support de communication papier et, le cas échéant, le mettre en production ;
• déterminer un protocole, une technique de vente des formations ;
• s'approprier l'outil dédié à l'accueil et là a prise en charge de stagiaires.

Salariés intéressés, concernés :

• Alice, Aline, Violette, Doud, Chantal D, Philippe C, Yvonne, Dominique O

Personne référente :

• Dimitri Robert <dimitri[arobase]gabian-libre.org>

Réflexions/hypothèses de travail :

• concernant la formation entre les entrepreneurs salariés de la coopérative : voir la possibilité de cotiser à 0,9% au lieu de 0,2% comme avant, en mettant les 0,7% de différence dans une caisse en interne. Demander à julien une évaluation du montant annuel que nous pourrions capitaliser.

Pad de réflexion du groupe de travail : http://pad.comptoir.net/p/2015_gt_formation_artefacts

Ressources :

• Exemple de catalogue de la FNARS : leur catalogue

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