Cadre règlementaire

Le cadre particulier de la formation professionnelle continue :

• Présentation générale : http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/formation-professionnelle,118/les-formalites-de-creation-et-de,1085.html#sommaire_5
• Document cadre/bilan : http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/formulaires,55/alternance-formation,63/10443-09-bilan-pedagogique-et,288.html
• Récapitulatif : http://direccte.gouv.fr/IMG/pdf/Guide_des_organismes_de_formation_professionnelle_-_creation_fonctionnement_droit_du_travail_obligations_et_sanctions-2.pdf
• Le cas de la TVA : http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/ext/pdf/createPdfWithAnnexe/BOI-TVA-CHAMP-30-10-20-50-2012-09-12.pdf?id=943-PGP&ve=1&br=2&la=2

Nouvelles règles :

• Ainsi, pour une masse salariale de 350 000 €, nous aurions un versement plan de 700 €. Donc une aide de 1500 € est déjà le résultat d’une mutualisation de nos fonds.
• Les autres dispositifs :
  • 0,30 % professionnalisation : financement de Contrat de prof ou de période de professionnalisation vise des formation certifiante essentiellement : http://www.uniformation.fr/Employeurs/Dispositifs-et-financements/La-periode-de-professionnalisation
  • Le 0,2 % CPF : http://www.uniformation.fr/Employeurs/Dispositifs-et-financements/Le-compte-personnel-de-formation
  • Le 0,15 % CIF : http://www.uniformation.fr/Employeurs/Dispositifs-et-financements/Le-conge-individuel-de-formation
  • Le 0,2 % FPSPP part directement dans les caisses du FPSPP, fonds de péréquation qui finance essentiellement de la formation pour les demandeurs d’emploi ou des politiques publiques en matière d’emploi-formation.